Including women in STEM drives equality and progress!
What is ST3AM?
ST3AM to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach programu Erasmus+. Projekt ST3AM wynika z pilnej potrzeby przeciwdziałania utrzymującej się dyskryminacji ze względu na płeć w edukacji i zawodach związanych z naukami ścisłymi, technologią, inżynierią i matematyką (STEM) w UE. Pomimo postępów odnotowanych w ostatnich latach kobiety nadal są znacznie niedostatecznie reprezentowane w dziedzinach STEM, co prowadzi do utraty różnorodnych perspektyw i potencjału. Na przykład tylko 28% naukowców w dziedzinach STEM to kobiety, a kobiety zdobyły zaledwie 17 nagród Nobla w porównaniu z 572 przyznanymi mężczyznom od 1903 roku. Nierówność płci wynika przede wszystkim z dyskryminacji i uprzedzeń, a nie z braku umiejętności czy wykształcenia. Równouprawnienie płci w edukacji i dziedzinach STEM ma zasadnicze znaczenie nie tylko jako cel zrównoważonego rozwoju, ale także jako czynnik przyspieszający realizację innych celów zrównoważonego rozwoju, co podkreślają globalne inicjatywy, takie jak Agenda ONZ 2030, oraz oświadczenia urzędników UE, takich jak Helena Dalli.
Podkreślając znaczenie integracji płciowej w dziedzinie STEM dla gospodarki, Komisja Europejska zwraca uwagę na ogromny potencjał wzrostu gospodarczego wynikający z zachęcania większej liczby kobiet do podejmowania kariery w tych dziedzinach. Inicjatywy takie jak Women TechEu, w ramach której przeznaczono 3,8 mln euro na wsparcie start-upów technologicznych kierowanych przez kobiety, oraz apel Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn o zwiększenie liczby specjalistów w dziedzinie technologii cyfrowych świadczą o rosnącej świadomości tego zagadnienia. Promowanie udziału kobiet w dziedzinach STEM może zwiększyć PKB UE nawet o 3% do 2050 r., jednocześnie zmniejszając różnice między płciami i przyczyniając się do długoterminowej stabilności finansowej.
ST3AM wpisuje się w te działania, dążąc do stworzenia niedyskryminującego, równego środowiska edukacyjnego w dziedzinach STEM, wolnego od stereotypów i uprzedzeń związanych z płcią, aby zwiększyć udział kobiet i ostatecznie napędzać zmiany społeczne i gospodarcze.
Projekt ST3AM przynosi korzyści przede wszystkim kadrze akademickiej uczelni wyższych oraz studentkom, promując nauczanie uwzględniające kwestie płci oraz programy nauczania sprzyjające integracji, które umożliwiają wsparcie ze strony społeczności akademickiej.
Członkowie kadry akademickiej przechodzą szkolenia pozwalające im rozpoznawać i eliminować uprzedzenia związane z płcią, natomiast studentki otrzymują zasoby, inspirację oraz poczucie przynależności do środowiska STEM, co daje im siłę do przełamania stereotypów i osiągnięcia swoich celów.
Projekt zachęca do otwartego dialogu, integracji i dzielenia się doświadczeniami w celu identyfikacji barier i rozwiązań, zmieniając zarówno programy nauczania, jak i postawy wobec kwestii płci w edukacji STEM.W skali regionalnej i krajowej ST3AM napędza systemowe zmiany w edukacji STEM i polityce równości płci w uczelniach wyższych, promując wzrost gospodarczy i rozwój siły roboczej, jednocześnie dostosowując się do szerszych inicjatyw na rzecz równości płci. Na poziomie UE wspiera edukację i badania naukowe neutralne pod względem płci, przyczyniając się do integracyjnego rozwoju siły roboczej i wywierając wpływ na politykę poprzez dzielenie się najlepszymi praktykami, współpracę i programy, które zajmują się lukami płciowymi w dziedzinach STEM.
Projekt ST3AM skierowany jest przede wszystkim do studentek kierunków STEM, zwłaszcza z dziedziny technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) i inżynierii, poprzez wzmacnianie ich pewności siebie i poczucia własnej skuteczności, przełamywanie stereotypów dotyczących płci oraz działania na rzecz tworzenia integracyjnego środowiska akademickiego. Kolejną kluczową grupą są pracownicy uczelni wyższych z dziedziny STEM, którzy skorzystają ze szkoleń dotyczących podejścia uwzględniającego kwestie płci w celu opracowania bardziej integracyjnych programów nauczania. Ponadto uczelnie wyższe skupiające się na kierunkach STEM zyskają wzbogacone programy i zasoby, co pozwoli im jeszcze bardziej promować równość i integrację w swojej ofercie akademickiej.
Szersze cele projektu obejmują wszystkich studentów kierunków STEM, którzy odczują korzyści płynące z programów nauczania neutralnych pod względem płci, oraz uczniów szkół średnich, zwłaszcza dziewcząt, którzy uzyskają jaśniejszy wgląd w kariery w dziedzinach STEM bez uprzedzeń związanych z płcią. Przedstawiciele przemysłu również odegrają kluczową rolę, prezentując osiągnięcia i służąc jako konkretne wzorce do naśladowania, podczas gdy decydenci wykorzystają wyniki projektu ST3AM do rozwiązania systemowych nierówności płciowych w edukacji STEM i rozwoju kadr. Dzięki współtworzeniu i aktywnemu zaangażowaniu tych grup projekt ma na celu wywarcie szerokiego i trwałego wpływu.
- Projekt ST3AM jest wysoce innowacyjny w trzech kluczowych obszarach: po pierwsze, jego tematyka wpisuje się w liczne inicjatywy UE dotyczące równości płci w dziedzinie STEM, takie jak Strategia na rzecz równości płci na lata 2020–2025 oraz raporty Komisji Europejskiej (KE) dotyczące równości płci w dziedzinie STEM (2023). Po drugie, opiera się na dowodach, bazując na tych strategiach i włączając kreatywne, uwzględniające kwestie płci metody do edukacji STEM. Obejmuje to reformę programów nauczania, szkolenia sprzyjające włączeniu społecznemu oraz stworzenie inspirującego centrum z wzorami do naśladowania i podejściami do rozwiązywania problemów opartymi na sztuce. Po trzecie, wprowadza pionierską metodologię 3A – przyciąganie, osiąganie i wspieranie studentek w dziedzinie STEM – poprzez łączenie środowisk akademickich, szkół i przemysłu w celu zwalczania dyskryminacji ze względu na płeć i stworzenia bardziej sprzyjającego ekosystemu STEM.
Podział płci w edukacji pozostaje utrzymującym się problemem, a kobiety są znacznie niedostatecznie reprezentowane w dziedzinach STEM pomimo obiecujących perspektyw zawodowych. W UE kobiety stanowią jedynie 31,3% studentów kierunków STEM, a ich odsetek wśród specjalistów i absolwentów z branży ICT jest jeszcze mniejszy, jak wskazano w Indeksie Gospodarki Cyfrowej i Społeczeństwa (DESI) z 2022 r. Uprzedzenia są dodatkowo utrwalane przez materiały edukacyjne, które często przedstawiają mężczyzn i kobiety w tradycyjnych rolach, pomniejszając doświadczenia i wkład kobiet. Takie dysproporcje przyczyniają się do postrzegania dziedzin STEM przez społeczeństwo jako zdominowanych przez mężczyzn, co zniechęca kobiety do podejmowania studiów w tych kierunkach.
Projekt ST3AM bezpośrednio zajmuje się tymi dysproporcjami, opowiadając się za reformą programów nauczania i materiałów edukacyjnych w celu wyeliminowania stereotypów i promowania inkluzywności. Kwestionując uprzedzenia zakorzenione w podręcznikach i zmieniając społeczne postrzeganie ról płciowych w dziedzinach STEM, ST3AM dąży do stworzenia bardziej sprawiedliwego środowiska w szkolnictwie wyższym. Inicjatywa ta wpisuje się w rosnącą międzynarodową świadomość potrzeby reform edukacyjnych uwzględniających kwestie płci, co podkreślają raporty takie jak Globalny raport monitorujący edukację UNESCO, podkreślając jej kluczowe znaczenie w skali paneuropejskiej.
Projekt ST3AM odpowiada na pilną potrzebę reformy materiałów edukacyjnych, programów nauczania oraz społecznych postrzegania uprzedzeń związanych z płcią w edukacji STEM. Jego celem jest stworzenie bardziej integracyjnego i reprezentatywnego środowiska poprzez przełamywanie stereotypów i promowanie różnorodności. Poprzez działania rzecznicze i uświadamiające ST3AM mobilizuje zainteresowane strony do budowania kultury neutralnej pod względem płci i sprzyjającej rozwojowi w edukacji oraz karierach w dziedzinie STEM. Projekt ma na celu wprowadzenie fundamentalnych zmian w podejściu do nauczania i materiałach dydaktycznych, kładąc nacisk na włączenie kobiet i grup niedostatecznie reprezentowanych, aby zainspirować do równego udziału w dziedzinie STEM.
W szczególności pakiet roboczy WP2 koncentruje się na czynnikach 3A (przyciąganie, dostęp i osiągnięcia) w szkolnictwie wyższym w dziedzinie STEM, gromadząc dane na temat nierówności płciowych i analizując instytucjonalne plany na rzecz równości płci. WP3 wprowadza strategie nauczania oparte na podwójnej metodologii oraz zaktualizowane programy nauczania uwzględniające kwestie płci, wykorzystujące metodologię STEAM. WP4 opracowuje ST3AMspiration and Leadership Hub, platformę internetową oferującą zasoby i mentoring w celu ułatwienia przejścia z edukacji do rynku pracy. Wreszcie, WP5 wspiera powiązania między szkołami a instytucjami szkolnictwa wyższego w celu wczesnego budowania świadomości i zachęcania do wyborów uwzględniających kwestie płci w edukacji STEM, promując długoterminowe zmiany kulturowe.
Finansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Unia Europejska ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności.
